- 16년 사후관리사업(기업체) -

▣ 찾아가는 활력충전소
새일센터를 통해 취업한 여성이 직장에 적응하기까지 겪는 어려움과 여성친화기업의 여성근로자들의 스트레스를 웃음치료, 레크레이션을 통하여 해소하고 직장동료들과 친밀감 형성을 도와 경력단절을 예방하고자 함.

- 사업대상 : 새일센터를 통해 취업한 여성이 근무한 기업
(여성친화기업 포함)
- 사업목표 : 8업체, 6회 운영
- 지원내용 : 웃음치료, 건강체조, 레크레이션, 스트레스해소법 등
- 장 소 : 기업체
- 접수기간 : 3월 ~ 5월말까지

▣ 찾아가는 기업특강
기업체 대표, 중간관리자, 인사담당자, 근로자를 대상으로 양성평등 인식 개선 교육으로 근로자들이 일하기 좋은 기업환경를 조성하고 누구나 차별없는 직장문화를 확산하고자 함.

- 사업대상 : 새일센터를 통해 취업한 여성이 근무한 기업
- 사업목표 : 10업체
- 지원강의 : 직장 내 성희롱예방교육
- 장 소 : 기업체
- 접수기간 : 3월 현재부터 ~ 9월말까지

▣ 환경개선
여성일자리 창출과 취업촉진 기여하고자 새일센터를 통해 경력단절여성을 채용한 기업대상으로 기업환경 개선사업을 실시하여 여성이 일하기 좋은 기업문화를 조성하고자 함.

- 지원대상 : 상시 근로자 수 5인~300인 미만으로서,새일센터를 통한 취업자가 최근 1년간 2명이상, 최근 2년간 3명이상인 업체, 새일센터와 경력단절여성 채용을 약정(환경개선 지원 이후 6개월 이내)한 업체
- 사업목표 : 2 업체
- 개선대상 : 여성 화장실, 여성 휴게실, 수유실 등 시설환경개선
- 지원규모 : 1개 사업장 당 총 사업비의 70%까지 지원(최대 5백만원 한도)
- 접수기간 : 4월 ~ 9월말까지


광주북구여성새로일하기센터 266-8500
담당자: 김은옥